Oct 29, 2018 Jätä viesti

AUO ilmoittaa järjestön mukautuksista

Lokakuun 26. päivänä paneelivalmistaja AUO ilmoitti organisaation sopeuttamisesta ja jakoi näyttötuotetoiminnot kolmeen liiketoimintaryhmään: teknologian tutkimus- ja kehitysryhmään, liiketoimintaryhmään ja valmistustoimialaryhmään.

 

Niistä teknologian tutkimus-ja kehitysryhmä johtaa tekninen johtaja Liao Weilun, liiketoimintaryhmä johtaa varatoimitusjohtaja Lin Yuyu, valmistus-operaatioryhmän edistävät varatoimitusjohtaja Lin Tingli ja uusi henkilöstöorganisaatio tapaus tulee voimaan 1. marraskuuta.

 

Liao Weilunilla on 20 vuoden kokemus AUO: sta. Verkkotunnuksen teknisellä hallinnoinnilla ja huolellisella suunnittelutoiminnalla hän on tunnistanut lyhyen, keskipitkän ja pitkän aikavälin teknologian kehittämisstrategian, parantanut T & K-energiaa, kehittänyt uusia sovellusmarkkinoita ja kehittänyt tulevaisuuteen suuntautuvia tekniikoita.

 

Liiketoimintaryhmä yhdistää tiiviisti tuoteyksiköitä erilaisten älykkäiden sovellusten täyttämiseen sekä lujittaa nykyisten tuotteiden markkinajohtajuutta ja syventää kattavia älykkäitä ratkaisuja vähittäiskaupan, liikenteen, lääketieteen ja teollisuuden liiketoiminta-alueille. Toivon, että Lin Yuyun yleisellä edistämisellä on entistä innovatiivisempia ja palvelumalleja pehmeästä ja kovaa yhdentymistä.

 

AUO yhdistettynä AI: han ja isoin tietojenkäsittelytietoihin älykkään valmistuksen edistämiseksi on kertynyt vankka perusta jo vuosia. Valmistusryhmä yhdistää globaalien tuotantopohjien resurssit rakentamaan älykkäitä tuotantolinjoja korkealla tehokkuudella, korkealla laadulla ja joustavuudella.

 

AUO: n pääjohtaja ja operatiivinen johtaja Cai Guoxin totesi, että esineiden ja AI: n kehitys on tuonut teollisia muutoksia, ja älykkäiden sovellusten soveltaminen on kiihtynyt eri aloilla. Digitaalisen muunnoksen aallon edessä on oltava kyky ja strategia nopeuttaa organisaatiorakenteen ja tutkimus- ja kehitystekniikan nopeutta. Vastaa uuden liiketoimintamallin haasteisiin.

 

Cai Guoxin huomautti, että tämä organisatorinen säätö voi hyödyntää integraation laajuutta ja resursseja tehokkaampaan ja joustavampaan hallintotehoon pääsemiseksi, strategian jakamisen tehokkuuden, resurssien jakamisen ja alustan yhteiskäytön saavuttamiseksi.


Lähetä kysely

whatsapp

teams

Sähköposti

Tutkimus